エリアマーケティングを
アップデート

2002年創業の弊社は元々はアナログ企業。
現在はエリアマーケティングシステム「DEECH」の開発で
DXソリューションを提供する会社に大きくシフトチェンジしました。
お客様の成功に寄り添いながら、
我々自身も
マーケティング業界に必要とされ続ける存在を目指しています。

Area
Marketing

事業内容Our Business

DEECH社は、
マーケティング領域の中でも、
エリアマーケティングに
専門特化
している
マーケティング支援会社です。

エリアマーケティングに専門特化

DEECH社の
エリアマーケティング
ソリューション
Solution

多店舗展開する企業
DXソリューションを提供しています。

自社開発しているSaaSを主軸にしながらアナログとデジタルの販促DXに
貢献します。

エリアマーケティングソリューション

DEECH社の強みStrength

長年培ってきたエリアマーケティングのノウハウと、自社で開発したSaaSを主軸に
エリアマーケティング業界のDXソリューションをけん引しています。

  • 事業会社への
    エリアマーケティングの支援

    WEBとアナログとSaaSを組み合わせた
    ソリューションを提供

  • 自社マーケティングの
    ノウハウ

    コンテンツマーケティングで
    月間数百件近くのリードを創出

  • 自社プロダクトの開発
    (SaaS)

    エリアマーケティングシステムを
    自社開発・所有することで
    他社には真似できない独自の提案

DEECH社が目指す
エリアマーケティングの
DXソリューション
Features

エリアマーケティングのDXソリューションを提供する
トップベンダーを目指しています。

アナログ販促の弱点である定量評価不足をDEECH社が提供するDXソリューションで可視化・分析することにより、多店舗展開企業の販促DXに貢献しています。

DXソリューション

Interview社員の素顔

Company data数字で見るDEECH

  • 土・日・祝+年末年始&夏期休暇

    週末の休暇に加えて、年末年始と夏期にそれぞれ休暇があります。休日出勤も余程のことがない限りはないので、週末の旅行の計画なども立てやすいです。

    年間休暇日数125日
  • ベテラン・中堅・フレッシャーのバランスが取れたメンバー構成

    2023年現在の社員の入社年別の人数は、程よくばらけています。仕事のことだけでなく、人生経験面でも相談できる先輩方がいるのは頼もしい!

    入社年ごとの人数 10年以上…3名 5〜9年…4名 3年未満…4名

社員に聞きました!DEECH社の
ここが好き&
ここが伸びしろ

ここが好き!

リモートワークOK
アットホームな雰囲気・休暇の取りやすさ
年次に関わらず手を挙げれば責任がある仕事も任せてもらえる

その他の回答

  • 業務でスキルを高めやすい
  • 新しいことへのチャレンジを推奨する雰囲気
  • 風通しの良さ
  • 面倒見の良さ
  • オフィスがきれい
  • 失敗も歓迎する雰囲気
  • 業務効率を高めるために
    最新ツールを導入しやすい
  • 利益を追求する以外の
    余計な仕事が少ない

ここが伸びしろ!

〜交流編〜

  • 部署を超えた情報交換や交流
  • 全員で食事する機会
  • 他部署との交流を取れるような食事会
  • 誕生月ランチ会の復活
  • 感性の共有会(最近観た映画や番組などから感じることを話し合う)
ここ数年はコロナで交流が極端に減っちゃってるもんなぁ。

〜働き方編〜

  • 自宅以外の場所でリモートワークができる制度
  • フルリモートワーク 
  • 子育てのための「中抜け」がしやすい制度
  • 支援業務だけでなく自社プロダクト(DEECH)があるため、マーケティングスキルが高まれば一気に知名度をあげられる
  • 創立記念日

〜手当て編〜

  • 福利厚生(体や心のメンテナンス部分)の強化
  • 住宅手当(家賃手当)
  • Udemy Businessなど自己啓発への支援

AppropriateDEECH社に
向いている人・
向いていない人

向いている人

学びを継続していきたい

仕事とプライベートは繋がっている
(休みの日に仕事をするという意味ではない)

チームで成果を上げて喜びを共有したい

裁量を持って仕事を進めたい

主語を「顧客」と考え行動できる

向いていない人

一度覚えたスキルで仕事をしたい

仕事とプライベートはしっかりと分けたい

個人のスケジュール管理で進めたい

自分で考える時間を減らしたい

管理者や同僚に嫌われたくない

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